Twitter: após resultados, bônus de funcionários pode cair pela metade, diz NYT
A empresa decepcionou os analistas no segundo trimestre, com vendas abaixo do esperado e primeira queda anual da receita desde 2020
Twitter em xequeNo segundo trimestre, as vendas da companhia somaram US$ 1,18 bilhão, abaixo dos US$ 1,32 bilhão estimados por analistas(Bloomberg/Michael Nagle)
Bloomberg — O Twitter (TWTR) disse aos funcionários que eles podem receber cerca de metade de seus bônus anuais por causa do desempenho financeiro da empresa, informou o jornal The New York Times.
De acordo com o jornal, os desafios para o Twitter incluem a incerteza dos anunciantes em relação à guerra na Ucrânia, bem como uma disputa legal com o CEO da Tesla (TSLA) Elon Musk sobre seu plano de abandonar a compra de US$ 44 bilhões da empresa de mídia social.
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A reportagem citou dois funcionários não identificados que receberam um e-mail do diretor financeiro Ned Segal na sexta-feira (19) sobre o aviso da redução do bônus.
Embora o número possa mudar ao longo do ano, dependendo dos ganhos da companhia, o conjunto de bônus está atualmente em 50% do potencial que seria se a empresa atingisse as metas financeiras, disse. Um porta-voz do Twitter confirmou ao NYT os detalhes do e-mail e se recusou a fazer comentários adicionais.
Desempenho no 2º trimestre
No segundo trimestre, o Twitter reportou vendas decepcionantes, outro golpe para uma empresa que já está travando uma batalha legal com Elon Musk sobre o destino da rede social.
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A receita caiu 1% no trimestre em relação ao ano anterior – sua primeira queda anual desde meados da pandemia, em 2020. As vendas somaram US$ 1,18 bilhão no período, abaixo dos US$ 1,32 bilhão estimados pelos analistas.
Segundo a empresa, “os ventos contrários da indústria de publicidade associados ao macroambiente, bem como a incerteza relacionada à aquisição pendente do Twitter” foram os fatores que prejudicaram os resultados.
No período, o Twitter adicionou 8,8 milhões de novos usuários, em linha com as estimativas dos analistas.